员工发展Employee development
尊重知识、尊重人才、放飞梦想，点燃创造激情!通过系统化培训，促使员工与公司共同成长与发展，确保人力资源增值。
宣传公司企业文化，企业精神，服务理念。
指导工作基本常识和职业基本技能，试用期间积极帮助新员解决对于新环境的思想压力和生活问题。
使用新员工尽快融入我们的团队。
上岗培训由相关部门根据部门自身特点及任职要求，有针对性地制走培训计划。
华谊致力于建设学习型的组织，鼓励员工在岗位上不断学习、提升技能。与任职资格紧密结合的专业技术培训体系，网上教学等多样化的培训方式，根据员工所在专业技术培训体系，网上教学等多样化的培训方式，根据员工所在专业技术通道和职业发展计划提供分类分层的职业培训，促进业务能力、个人素质全面持续提升。
员工福利Employee benefits
